Denuncia en la Defensoría del Pueblo por el Censo del Ministerio de Salud
Este viernes, la secretaria general de ATE Rosario, Lorena Almirón y la secretaria de salud y seguridad laboral, Eleonora Salvatierra, fueron recibidas por representantes de la Defensoría del Pueblo a quienes le exigieron el inicio de una investigación por el Censo del Ministerio de Salud a trabajadores del sector. Denunciaron las graves violaciones a los Derechos Humanos Laborales que despliega el irregular relevamiento.
Mediante la Resolución 2321/2024 se dispuso el relevamiento censal del personal del Ministerio de Salud de Santa Fe. El mismo recaba datos íntimos del personal, como el género autopercibido, algo prohibido por normativas nacionales e internacionales con peso de ley.
Interroga con carácter de declaración jurada sobre la satisfacción respecto del contexto laboral y el nivel de problemática o debilidad que representa el lugar de trabajo para el censado. Se indaga sobre “distribución de los recursos humanos”, “limpieza de los lugares de trabajo”, “problemas edilicios o de infraestructura”, “conectividad y soporte”, “ambiente laboral”.
En un comunicado la seccional expresa que “el censo viola la Ley provincial 12.913 de Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo, que no se aplica en la mayoría de los centros de salud”.
Además, alertaron que el gobierno no implementó una vía segura, como Intranet, sino que se envió por mail y grupos de WhatsApp, poniendo en riesgo informático a las y los trabajadores.
Distintos representantes de organizaciones sociales y políticas acompañaron el reclamo de ATE y repudiaron el accionar de la cartera de salud. En el día de hoy fue rechazado el proyecto de comunicación del Diputado Provincial del FAS, Claudio Fabián Palo Oliver, que exige el informe sobre los puntos vinculados con el relevamiento censal del Personal ministerial establecido mediante Resolución Nº 2321/24. Ver proyecto.
Desde la seccional indicaron que este Banco de Datos en un área sensible como el Ministerio de Salud, además de ser invasiva de la intimidad y vida personal de las y los trabajadoras/res, puede encubrir “listas negras” laborales, práctica antisindical que distintas patronales han utilizado en el pasado, se percibe como un accionar más en el marco de otras medidas tomadas por el gobierno de Maximiliano Pullaro, tendientes a perseguir, amedrentar y violentar derechos laborales.
Equipo de Comunicación ATE Rosario
