Asociación Trabajadores del Estado

Días antes de poner en duda el pago de los salarios del mes de abril para los trabajadores del estado santafesino, el gobernador Omar Perotti junto al ministro de Gestión Pública de Santa Fe Rubén Michlig, firmaron el Decreto 0337/20 que determina sanciones administrativas para los empleados de la administración pública que incumplan el aislamiento social y obligatorio. Este decreto alcanza a todos los “trabajadores y las trabajadoras dependientes del sector público provincial, cualquiera sea su situación de revista y régimen escalafonario, estatutario o convenio colectivo de trabajo aplicable” (artículo 2). Una norma no sólo confusa, innecesaria y peligrosa, sino también claramente inconstitucional.

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[OPINIÓN] La enfermedad transmitida por el mosquito Aedes Aegypti avanza en toda la región, tanto o más que la pandemia del Covid-19, la cual nos mantiene en vilo. Nos llama poderosamente la atención las escasas políticas de prevención por parte del Gobierno Provincial ante la alarmante situación, que no es nueva tampoco, sobre todo si tenemos en cuenta que el problema de tener tantos casos es que hay una posibilidad fuerte de reinfección y con ello volver a tener complicaciones hemorrágicas.

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Así lo asegura el estudio periódico sobre el salario de la Junta Interna de trabajadores de ATE INDEC. Además, los trabajadores de las estadísticas aseguran que “se hace necesario como un hecho excepcional, una paritaria extraordinaria o social, que contenga a los trabajadores”. Estos datos incluyen el desarrollo metodológico utilizado.

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ATE Rosario pone a disposición su área de derivaciones y consultas para el personal abocado a la crisis sanitaria que necesite un apoyo en estas difíciles circunstancias. Mediante un convenio con la Maestría en Psicopatología y Salud Mental de la UNR y en articulación con dispositivos provinciales y municipales, el área Salud Laboral del gremio está codo a codo con les compañeres.

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En una nota fechada el 2 de abril, ATE Rosario elevó el reclamo a la provincia de Santa Fe para que el Dengue y el Coronavirus sean consideradas enfermedades profesionales. Después de esto, la provincia adhirió a la normativa nacional mediante el decreto N.º 0341 donde establece un protocolo general de prevención de Covid-19 para Administración Central, Organismos Descentralizados, Entes Autárquicos e Instituciones de Seguridad Social, Empresas y Sociedades del Estado Provincial.

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ATE Rosario se expresa en rechazo a las declaraciones del Secretario General de ATE Santa Fe, Jorge Hoffman, realizadas tras la reunión virtual  que tuvieron diversos gremios con el Gobernador Omar Perotti.  

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Ponemos a disposición de lxs compañerxs un compendio de los decretos provinciales relacionados con la emergencia sanitaria por la epidemia del COVID19 (coronavirus) y el aislamiento social preventivo obligatorio. Las normativas se vinculan con temas laborales y administrativos de los agentes provinciales. Se realiza un análisis y resumen de cada decreto, con las aclaraciones de las modificaciones, prórrogas y relaciones con otras normas.

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A nivel nacional ATE expresó su preocupación ante la situación de trabajadoras y trabajadores en general y del sistema de salud particular, quienes están en la primera línea frente a la pandemia de Covid-19. Desde reuniones virtuales a seguimiento de problemas puntuales con los delegados en los lugares de trabajo ATE ha optado como metodología para resolver y afrontar problemas, así lo explica Fernando Peyrano, Secretario Adjunto de ATE Rosario y trabajador de Fabricaciones Militares.

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Como parte de un amplio arco sindical integrado entre otros gremios públicos y privados, la Central con Amsafe Rosario, ATE Rosario y Siprus, manifestaron sus reclamos al funcionario. Exigieron nuevamente la participación de representantes de les trabajadores en los comités de crisis.

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El pasado 2 de abril ATE Rosario se reunió con la Sub Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia en la misma se plantearon varios puntos, la regularización de las deudas salariales de diciembre, enero y febrero a las y los acompañantes personalizados dependientes de la institución, quienes hasta esa fecha no habían cobrado su salario ni por CBU ni por sistema de código bancario, en un contexto de pleno aislamiento social preventivo y obligatorio. Bancarización de lxs trabajadorxs ya que fue dificultoso poder cobrar el sueldo de febrero por el cierre de los bancos, y  de 600 compañerxs quedaron 11 sin poder cobrar su salario.

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