Asociación Trabajadores del Estado

Este miércoles se desarrolló un encuentro de trabajadorxs nacionales organizadxs en ATE Rosario. En el mismo se definió realizar una radio abierta, el miércoles 21 de julio, en Corrientes y Córdoba, de 10.00 a 12.00 horas, con transmisión en vivo desde el Facebook de la seccional. La jornada tendrá como eje central el reclamo de la revisión de la paritaria ante la insuficiente suma salarial; el pase a planta; comité mixto de salud y seguridad en todos los lugares de trabajo, entre otros.

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En el marco de un plan de lucha de varias semanas, los trabajadores del PAMI nucleados en ATE Rosario concentraron en la puerta del policlínico PAMI II reclamando por la regularización de más de 300 trabajadores. Y a la vez, realizaron la presentación de un video donde jubilados y jubiladas apoyan el pase a planta de quienes los cuidan y atienden permanentemente.

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En el boletín oficial publicado el 30/06/2021 el Gobierno Nacional  publicó el decreto 427/2021 con los cambios en la gestión de la denominada Hidrovía. Se trata del otorgamiento a la Administración General de Puertos (AGP) de la administración de la vía navegable troncal, con el mantenimiento de los servicios de dragado y balizamiento.

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Durante la helada mañana del miércoles trabajadorxs del PAMI, nucleadxs en ATE Rosario, volvieron a reclamar en formato de radio abierta por el pase a planta de las y los precarizados. Hubo también una asamblea que definió una nueva jornada de protesta y concentración en el PAMI II el próximo 8 de julio, de 11.00 a 13.00 horas.

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Este jueves la Junta Interna de ATE Rosario en PAMI instaló la carpa de la precarización frente al anexo I, para denunciar la situación que atraviesan cientos de trabajadorxs de los policlínicos. Tras una asamblea definieron una nueva jornada de protesta el próximo miércoles de 10 a 14 horas. 

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Este viernes, en “una mañana fría como la mano que hace los presupuestos”, trabajadoras y trabajadores de diversas reparticiones ligadas a la atención de niños, niñas, jóvenes y adultos mayores, nucleados en ATE Rosario, compartieron análisis y experiencias nodales. Reclamaron pase a planta y vacunación ya, como pasos indiscutidos hacia políticas públicas más sólidas destinadas a los sectores vulnerables.

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En el marco de las negociaciones salariales que se llevaron adelante en la ciudad de Buenos Aires, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró romper el tope salarial que se intentó fijar en el el presupuesto nacional y consigue llegar a un 43% de incremento. Además, convino una nueva revisión en el mes octubre.

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Luego de años de lucha por el cupo trans en Fábrica Militar de Fray Luis Beltrán, este mes se logró el ingreso de Karen Onzari y Giuliana Lescano. Desde ATE Rosario celebraron este nuevo avance que dignifica no sólo a las dos compañeras, sino a toda la sociedad. La noticia se empalma con otro triunfazo: se reincorporará a 22 trabajadores que fueron despedidos en la era Macri, producto del insistente reclamo de la seccional, sumando 40 en año y medio.

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Ante el anuncio del acuerdo que afecta a trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional, la Seccional expresa su rechazo al monto, la cuotización y la metodología de definición. Una oferta salarial aceptable debió contener, de base,  la recuperación del poder adquisitivo.

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En el día de hoy trabajadores de la Obra Social de las Fuerzas Armadas realizaron una medida nacional en defensa del instituto y los puestos laborales que de él dependen.

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